経営理念
弊社の理念は、ノーマライゼーションを掲げ、あらゆる背景を持つ個人が共に輝ける環境を築くことです。全ての人々が共存し、互いに支え合い、活躍できるよう努力し、多様性を受け入れ、尊重します。個々の違いを活かすことで、より豊かで創造的な未来を築くことを目指しています。
私たちがお客様に約束すること
人財尊重経営を第一に実践し、チャレンジド社員の定着と成長を促進することにより、ひとりひとりが自分への期待・役割を認識したうえでの自立した行動をとり、JTBダイバーシティを推進します。
- ホスピタリティ精神を大切にし、相手を思いやる言動に努めます。
- お客様・関係機関・従業員とのコミュニケーションを大切にします。
- コンプライアンスを意識し、法令・JTBGROUP CODEを遵守します。
- 正確・スピーディーな仕事に努力し、「報・連・相」を必ず実行します。
- 何事にも問題意識を持ち、向上心を持って自己成長に努力します。
JTBデータサービスは、社員一人ひとりのスキルや個性を尊重し、多様性を力に、「挑戦と創造」で進化し続ける会社です。
1992年に障害のある社員10名からスタートした全国で44番目の特例子会社ですが、今では
約130名の社員が活躍する会社にまで成長することが出来ました。それは、社員一人ひとりが
変化や進化に対応してきた結果です。さらに新しいことへの取組みが会社の持続的成長に
つながっていると実感しているからだと思っています。
何事もワクワク感をもって取り組むことで、より大きな達成感を生み、やりがいに
つなげています。
データ入力から始まった会社ですが、現在ITの活用による事業や、「障害者雇用・活躍」に
関する専門知識やノウハウの提供も行っており、「障害者活躍支援企業」への進化を
目指しています。
JTBデータサービスの仲間になりたい！という人がさらに増えるよう、社員の活躍、社員の
笑顔を発信し続けます。
株式会社〇〇
代表 辻 優雨吏
| 会社商号 | 株式会社〇〇 |
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| 設立 | 年月日 |
| 事業所 | |
| 事業概要 |